武乡县大有乡村两委换届实现有效衔接

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“梅杏基地抓管护，荒草秸秆埋得深；来年挂果大又甜，小康路上笑开颜。”

“木耳大棚需防水，前车之鉴引为戒；扩大规模是好事，通风务必记心间。”

“牛场建设最吃紧，资金必须有保证；经营模式得拿准，群众受益是根本。”

……

11月28日上午，在武乡县大有乡王庄沟村党群服务中心，新当选的村党支部书记、村委会主任程卫岗认真地在笔记本上记录着，同他紧挨着的村原党支部书记吴玉平如数家珍地叙述着。

王庄沟村曾是全市深度贫困村，近年来，该村紧紧抓住脱贫攻坚的各项优惠政策，投资17.8万元建成百亩梅杏基地，投资20万元建成木耳种植基地，投资70万元建成KW光伏电站。与此同时，修通了通村公路，硬化了入户巷道，建成了活动广场，修缮了文化剧场，更换了供水管网，年年底，王庄沟村40户人摘掉了贫困帽子，实现了整村脱贫。

“你看这牛场，规划设计都非常合理，远离村庄，但交通便利，地处山沟，但水源充足。”指着已完成主体工程的牛场建设工地，程卫岗笑着说，“这也是吴书记为我们留下的又一笔宝贵财富。”

“扶上马、送一程。作为一名退职村干部，就是要发挥余热，为新任班子出谋划策，让群众过上幸福生活。”吴玉平说。

随着村“两委”换届选举的结束，不少年富力强的新面孔成为村里的主心骨，大有乡19个村党支部中，有11个党支部书记是第一次任职。为解决村“两委”班子成员工作经验不足问题，帮助新班子尽快熟悉并融入工作，大有乡积极开展“老带新”“传帮带”活动，通过青老结对、“一肩挑”雁阵培育、跨村帮带等多种形式，实现以老带新、互联互动、互学共进。大有乡挑选了8名基层经验丰富的退职村干部帮带19名年轻村干部，组成三人或四人固定小组，在“冬季行动”中进村入户，通过“身边人教身边人”的帮带方式，帮助年轻干部迅速成长；实施“雁阵培育计划”，引导经验丰富的老支书充分发挥“以老带新”作用，就如何融入群众、服务群众、化解矛盾等基层工作言传身教；深入做好村“两委”换届“后半篇文章”，以却净村、马村、炉家掌村为中心，突破村域限制，探索跨村帮带，深耕乡村振兴“试验田”，推动一村一特色、一村一主题、一村一产业，形成互带互动、优势互补、共同发展的乡村振兴新格局。

和程卫岗一样，却净村新当选的村党支部书记、村委会主任董泽亚认为，自己的“成长”离不开老支书董克清的压担培养。年12月，董泽亚担任却净村村委会主任，和董克清成为一对好搭档。两人心往一处想、劲往一处使，却净村乘着乡村振兴的东风，新建文化广场，修缮村级活动场所，建设美丽庭院，村庄环境变得更加优美，群众文化生活变得更加丰富。“下一步，我们将紧紧抓住产业振兴这个根本，大力发展梅杏产业，带动全村百姓过上幸福生活。”说到今后的发展，董泽亚信心满满。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”大有乡党委书记李耀清说，大有乡将充分发挥退职村干部传帮带作用，增强新任村干部干事创业底气，传递好履职“接力棒”，跑出乡村振兴“加速度”。（来源：长治日报特约记者赵海鹏）