回眸临泽县妇联探索妇干培训新

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时光流淌，步履匆忙

年的钟声即将敲响

每一份努力、每一滴汗水，

都见证着我们携手并进走过的路。

回首过往，

一个个画面闪过眼前，

一组组数字鼓舞人心，

一桩桩小事温暖人心！

下面跟着小编一起回顾下

年临泽县妇联那些亮眼的成果吧!

为深入实施“基层妇联领头雁培训计划”，强化基层妇联干部履职能力，临泽县妇联积极探索妇干培训新模式，多渠道、多层次提高妇联干部的理论素养、知识水平和工作能力，强化她们的身份意识、组织认同、履职能力，使妇联干部真正成为知妇女群众、懂妇女群众、爱妇女群众，能够做好妇女群众工作的行家里手。面对面指导解疑惑，精准施教开良方。为切实解决妇联组织换届后新当选基层妇联干部履职能力参差不齐的问题，县妇联分组对全县7个镇76个村（社区）妇联工作开展情况进行调研。通过与基层妇联干部面对面交流、查阅资料深入了解她们在开展工作中遇到的问题，找准基层妇联干部工作中的短板。手把手面对面指导基层妇联工作如何开展、资料怎样规范、阵地怎样打造、成效如何体现，根据个性问题精准开出解决问题的良方，有效激发了基层妇联干部强素质、长本领，会干事、干成事的决心和勇气。

私人订制

量身定做

“私人定制”培训课件，量身定做妇联干部“营养餐”。县妇联充分结合基层妇联干部的文化水平、理解能力以及妇联工作中普遍存在的难点问题，在广泛调研的基础上，精准设计培训课件，打造以妇联组织职能任务、妇联干部应具备的能力素质、妇联工作的重点任务等几个方面为主要内容的培训课程。“私人定制”课程在理论基础课程完成的前提下开展，由基层妇联干部“点单”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，根据实际需求选择培训内容、授课老师以及培训形式，确保按需培训。县镇妇联干部分区域开展授课，采用“互动式”教学方式，在注重课堂学员互动的同时，开展“随堂小考”确保真正学深弄懂。授课老师围绕参训学员提出的问题授课，基层妇联干部带着问题学习，带着不足思考，既增强了学习的主动性又提升了履职能力。“私人定制”课程努力解决干部培训“学非所需、学用脱节”的问题，学员在培训中挑“大梁”、唱“主角”，在接受全面、系统的培训同时，进一步增长才干、快速提升，实现了以妇联干部营养需求为本的培训目标。规范妇联工作手册，为基层妇联理思路减负担。针对基层妇联工作资料不全、登记不及时、存档不规范等问题，县妇联通过召开妇联工作例会征求各镇妇联主席意见、制定下发调查问卷、主动学习先进经验等方式，规范设计集妇联各项工作制度汇编、工作成效展示、活动登记为一体的《临泽县基层妇联工作手册》，探索出用手册指导工作开展、体现工作成效的新方法。通过《手册》基层妇联干部可以根据基本制度自学巩固妇联基础知识，对工作进行查缺补遗，《手册》成为了指导妇女工作的工具书、督促谋划工作的提示器，资料存放的文件夹。翻阅《手册》即可对各村妇联工作开展情况一目了然，便于资料查阅的同时减轻了基层妇联干部整理档案的压力，真正做到了“一册在手，工作无忧”。

编辑：李秀娟

审核：周海瑛

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