临泽县人社局召开ldquo三进三问三

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3月25日，县人社局召开“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动动员会议。会议由局党组书记、局长赵建松同志主持，局机关各股室及下属单位全体党员干部职工参加会议。会议传达学习了市县“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动动员会议精神，局党组书记、局长赵建松同志就如何开展好“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动进行了详细安排部署。会议指出，开展“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动，既是为党的二十大和省第十四次党代会营造良好环境的政治任务，也是奋力推动经济社会高质量发展的具体行动，更是坚持不懈保障和改善民生的务实举措，全体党员干部职工要切实提高政治站位，充分认识和领会开展此项活动的重要意义和深刻内涵。

会议强调，县人社局作为民生部门，要主动作为、精准施策，扎实开展走访调研工作，精准精细做好风险隐患排查化解工作，要着眼暖民心、增感情，扎实做好“三进”工作，着眼转作风、察实情，深入做好“三问”工作，着眼解难题、办实事，精准做好“三查”工作，推动各项任务落实落细。同时坚持触类旁通、以点带面，尤其是涉及人社领域的各类问题，要全面开展摸底排查，认真加以解决。在进农村工作中，要扎实开展人社为民送岗位、社保政策进家庭、就业驿站暖民心、人社政策超市便民行等活动；在进社区工作中，要建好人社政策信息服务平台，不断提升人社为民服务温度；培树创业先锋、创业达人，充分发挥创业带就业、就业促增收的联动效应；在进企业工作中，要架起企业自主招聘和劳动者求职的“连心桥”，做好“供需链”文章，积极开展人社纾困惠企政策直达服务和不来即享，不断放大人社惠企利民效应。（临泽县人社局　马毓）